Social ansvarlighed

- Vi arbejder med vores medarbejderes trivsel gn. varierede sundhedstilbud, arbejdsmiljø udvikling og mulighed for arbejde på nedsat tid eller andre anderledes vilkår

- Vi sætter en stor ære i at uddanne dygtige svende til fremtidens tømrerfag. Vi har altid minimum 10%, og oftere 15% lærlinge under uddannelse

- Vi giver gerne en chance til på arbejdsmarkedet, til ekskriminelle unge, flygtninge, fleksjobbere og andre som af en den ene anden årsag, har udfordringer i livet. Vi ansætter eller tager profiler som disse i lære hvert år.